Se encarga de los aspectos humanos de las organizaciones.
Mary Parket Follet (1868-1933)
- Involucrar la participación de los empleadoas en los problemas.
- Dinámica de la Administración en lugar de los principios estáticos.
Cuatro Principios de la Coordinación
*La coordinación se logra cuando los responsables de tomar decisiones se ponen en contacto.
*La instrumentación resulta esencial durante las primeras etapas de planeación e instrumentación de proyectos.
*La coordinación debe abarcar todos los aspectos de una organización.
* La coordinación debe ejercerse de manera permanente.
** De acuerdo con este planteamiento cada persona es un conjunto de opiniones, emociones y sentimientos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario